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7月28日，由公司主办、云铝绿源承办的2026年有色焊工技能提升（强化）专项培训完成全部教学计划与考核任务圆满结业。本次培训历时近4个月，依托云铝绿源专业技能培训基地有序开展，覆盖公司所属各企业共68名焊工岗位员工。
为适配不同技能基础员工的差异化提升需求，本次培训设置中级、高级、高级（强化）三个培养层级，分6期递进推进。培训坚持按需施教原则，针对各层级学员的能力短板定制课程内容，避免同质化教学，确保技能提升精准有效。
培训采用 “理论精讲 + 实操精练” 一体化教学模式，组建由云铝绿源内部技能骨干、外聘省级技能大师及首席技师构成的师资团队，授课内容紧密对接生产现场需求，突出岗位实用性与技术针对性，保障培训贴合岗位实际、服务生产一线。
本次培训紧扣铝行业焊接核心工艺设置课程：理论环节系统讲授焊接材料特性、焊接工艺规范、无损检测技术等专业内容，夯实学员理论功底；实操环节模拟生产实景开展高强度训练，严格按照 “理论授课 — 模拟演练 — 实操实训 — 考核验收” 的闭环流程推进，逐层打磨实操技能。全体参训学员严格遵守培训纪律，认真完成各项学习训练任务，技能水平得到稳步提升。
经综合考核，全体参训学员均顺利达标，其中中级班21人、高级班24人、高级（强化）班23人考核合格；10名学员理论与实作双项成绩获评优秀，整体培训达到预期成效。
此次专项培训有效补齐了公司所属各企业焊工岗位的技能短板，进一步提升焊接作业的标准化、专业化水平，为公司夯实安全生产基础、推进生产提质增效、实现绿色高质量发展提供了扎实的技能人才支撑。（ 向尔迪）